Karriär
I Gates karriärprogram tar vi fasta på dina individuella förutsättningar och erbjuder både utbildning och karriär som passar dina behov.
Vårt arbetsgivarerbjudande
Oavsett vilken utbildning och bakgrund du har när du börjar som medarbetare på Gate får du gå vår grundutbildning som lär dig om vårt företag, vårt arbetssätt och grunderna i vårt arbete. Som anställd på Gate får du också individanpassad fortbildning för att du alltid ska ha rätt kompetens för uppdragen och kunna växa som medarbetare. På Gate arbetar vi i projektgrupper där många kompetenser deltar vilket gör att du hela tiden har möjlighet att lära dig något nytt och bredda din kompetens.
Vårt arbetsgivarerbjudande
Oavsett vilken utbildning och bakgrund du har när du börjar som medarbetare på Gate får du gå vår grundutbildning som lär dig om vårt företag, vårt arbetssätt och grunderna i vårt arbete. Som anställd på Gate får du också individanpassad fortbildning för att du alltid ska ha rätt kompetens för uppdragen och kunna växa som medarbetare. På Gate arbetar vi i projektgrupper där många kompetenser deltar vilket gör att du hela tiden har möjlighet att lära dig något nytt och bredda din kompetens.
Ett unikt arbetssätt
Vår unika arbetsmetod bygger på projektstyrning. Det innebär att vi utifrån kundens behov tillsätter en projektgrupp där alla är experter på något område. I projektgruppen går vi gemensamt igenom uppdragets omfattning, projektering och ekonomi utifrån våra olika expertisområden.
Med projektstyrning sker både en kunskapsöverföring mellan olika expertisområden samt mellan äldre och yngre medarbetare. På så sätt får alla i projektgruppen ett helhetsgrepp över uppdraget och i förlängningen en mycket bred kompetens. Projektgruppen har en projektledare men alla kan kalla till träffar som sker löpande under uppdragets gång.
Vårt arbetssätt har gjort att vi får högre kvalitet på projektgenomförandet och dessutom har vi kunnat öka trivseln då alla känner ett gemensamt ansvar för uppdraget. Hos oss är alla medarbetare lika viktiga.
Ett unikt arbetssätt
Vår unika arbetsmetod bygger på projektstyrning. Det innebär att vi utifrån kundens behov tillsätter en projektgrupp där alla är experter på något område. I projektgruppen går vi gemensamt igenom uppdragets omfattning, projektering och ekonomi utifrån våra olika expertisområden.
Med projektstyrning sker både en kunskapsöverföring mellan olika expertisområden samt mellan äldre och yngre medarbetare. På så sätt får alla i projektgruppen ett helhetsgrepp över uppdraget och i förlängningen en mycket bred kompetens. Projektgruppen har en projektledare men alla kan kalla till träffar som sker löpande under uppdragets gång.
Vårt arbetssätt har gjort att vi får högre kvalitet på projektgenomförandet och dessutom har vi kunnat öka trivseln då alla känner ett gemensamt ansvar för uppdraget. Hos oss är alla medarbetare lika viktiga.
“Samarbetsviljan på företaget är enorm.”
Anton Gabrielsson, Gate Skellefteå
“De äldre medarbetarna delar med sig av sin erfarenhet och de yngre av ny kunskap i området.”
Pär Forsgren, VD Gate
“På Gate hjälper vi varandra att lyckas.”
Fredrik Nilsson, Gate Umeå
“Examensarbetet på Gate blev en väg in i yrkeslivet.”
Anton Sandström, Gate Umeå